陕西劳动保障智慧监察管理信息系统——网上投诉举报
基本信息
| 事项名称 | 陕西劳动保障智慧监察管理信息系统——网上投诉举报 | 事项类型 | 公共服务 |
|---|---|---|---|
| 基本编码 | 612010238000 | 实施机关 | 市人社局 |
| 实施机构（科）室 | 西安市劳动保障监察支队 | 服务对象 | 自然人 |
| 办件类型 | 承诺件 | 是否网办 | 是 |
| 法定办结时限 | 60 工作日 | 承诺办结时限 | 5 工作日 |
| 数量限制 | 无数量限制 | 通办范围 | 全省 |
| 是否支持预约办理 | 否 | 办理形式 | 网上办理 |
| 是否有中介服务 | 否 | 是否收费 | 否 |
| 是否支持网上支付 | 否 | 是否支持物流快递 | 不支持 |
| 到场办理原因 | |||
| 审批结果名称 | 无 | ||
| 审批结果样本 | 无 | ||
办理地点/时间
陕西省西安市未央区张家堡街道 凤城八路189号西安市政务服务中心（东厅）(办理窗口:C02,C03)
星期一至星期五上午09:00至12:00,下午13:00至17:00(法定节假日除外)
申请条件
1.关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。 2.关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第十四条 投诉文书应当载明下列事项： （一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。 3.关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第十五条 有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理： （一）应当通过劳动争议处理程序解决的； （二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的； （三）已经提起劳动争议诉讼的。 4.关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第十六条 下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害，劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理： （一）因用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，对劳动者造成损害的； （二）因用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定，对女职工和未成年工造成损害的； （三）因用人单位原因订立无效合同，对劳动者造成损害的； （四）因用人单位违法解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，对劳动者造成损害的； （五）法律、法规和规章规定的其他因用人单位违反劳动保障法律的行为，对劳动者造成损害的。 5.关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第十七条 劳动者或者用人单位与社会保险经办机构发生的社会保险行政争议，按照《社会保险行政争议处理办法》处理。 6.关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第十八条 对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起５个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处： （一）违反劳动保障法律的行为发生在两年内的； （二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的； （三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 对不符合第一款第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起５个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。 对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。 对不符合第一款第（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
申报材料
特殊环节
办理流程
收费标准
不收费
设定依据
《劳动保障监察条例》(中华人民共和国国务院令第423号)
常见问题
无
服务承诺
- 到现场大厅次数0次
